Associate Staff Project Manager
Toku
📋 Descripción del Trabajo
Estamos en búsqueda del mejor Project Manager para liderar proyectos de implementación tecnológica con nuestros clientes. Este rol es estratégico: serás el puente entre el producto de Toku y la operación real de cada cliente, asegurando que nuestras soluciones tecnológicas se implementen de forma robusta y generen valor medible.
Buscamos a alguien que combine profundidad técnica (APIs, SFTP, arquitectura de integraciones) con visión de negocio y habilidades de relacionamiento de alto nivel. Serás un/a asesor/a de confianza para los clientes y un referente interno para los equipos de producto y desarrollo.
Este rol contribuye de manera única al crecimiento de la empresa, lo que permite convertirte en un asesor de confianza para los clientes al comprender profundamente sus necesidades y ayudarles a maximizar el valor que obtienen de Toku.
Responsabilidades
– Dominar el portafolio de productos tecnológicos de Toku, y cómo estos generan valor a los distintos clientes.
– Diseñar y supervisar la arquitectura de las integraciones (API y SFTP), asegurando estándares de calidad, seguridad y escalabilidad.
– Proponer y diseñar nuevas funcionalidades basadas en patrones de uso y necesidades recurrentes de los clientes.
– Ser el punto de contacto técnico principal para clientes estratégicos, construyendo relaciones de confianza a nivel de liderazgo.
– Ser proactivo en la identificación y resolución de problemas para darle el mejor servicio al cliente.
– Gestionar proactivamente la salud técnica de las integraciones en producción, anticipando problemas antes de que impacten al cliente.
– Trabajar estrechamente con los equipos de comerciales, de desarrollo y otros departamentos, para resolver problemas complejos y entregar el mejor servicio al cliente.
– Identificar oportunidades, impulsando resultados comerciales y asegurando que los clientes logren el éxito.
Requisitos
– Mínimo 4 años de experiencia profesional.
– Formación en de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
– Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas con 50% de presencialidad.
– Ser organizado, proactivo y apasionado en la relación a la tecnología y la integración con los clientes.
– Interés por lo técnico y relaciones interpersonales para mantener relaciones de confianza con nuestros clientes y sus áreas de TI.
– Capacidad analítica para identificar y resolver problemas complejos relacionados con tecnología.
– Tener excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales.